成文日期：2022年5月20日 效力状态:有效
各镇人民政府、街道办事处，高新区、经开区管委，市政府各部门、各直属机构，市属以上驻肥各单位：
《“桃都和谐使者”选拔管理办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
肥城市人民政府办公室
2022年5月20日
“桃都和谐使者”选拔管理办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实科学人才观，加快推进我市社会工作专业人才队伍建设，提高社会工作的认知度和影响力，营造社会工作人才成长的良好环境，服务“中国桃都、美好肥城”建设，根据《山东省人民政府办公厅关于印发齐鲁和谐使者选拔管理办法的通知》（鲁政办发〔2015〕251号）、《山东省人民政府办公厅关于继续执行<齐鲁和谐使者选拔管理办法>的通知》(鲁政办字〔2020〕184号)和《泰安市人民政府办公室关于印发泰山和谐使者选拔管理办法的通知》（泰政办字〔2020〕32号）有关要求，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法所称“桃都和谐使者”，是指具备专业社会工作知识和能力，具有良好道德品质，直接从事社会工作服务活动，为肥城市社会工作发展作出突出贡献，起到较强示范带动作用，并得到社会认可的优秀社会工作人员。
第三条 “桃都和谐使者”的选拔坚持公开、平等、竞争、择优的原则，重点从基层城乡社区、社会服务类单位和社会组织中选拔产生，公务员和参照公务员法管理的党政机关领导干部原则上不参加评选。
第四条 “桃都和谐使者”每2年选拔1次，每次不超过15名，管理期限为2年。管理期满后不再享受相应待遇，符合条件的可继续参加选拔。
第五条 “桃都和谐使者”选拔管理工作由市人才工作领导小组统一领导。市委组织部、市教育和体育局、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市卫生健康局、市总工会、团市委、市残联等部门、单位组成“桃都和谐使者”选拔管理工作办公室，市民政局负责具体实施工作。
第二章 选拔范围和条件
第六条 “桃都和谐使者”从以下在社会工作一线岗位、直接从事社会服务工作的人员中选拔：
在我市社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域，综合运用专业知识、技能和方法，帮助有需要的个人、家庭、群体、组织和社区，协调社会关系，预防和解决社会问题，恢复和发展社会功能，推动社会发展，促进社会和谐的优秀社会工作者。
第七条 “桃都和谐使者”的选拔条件：
（一）热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵纪守法；热心公益事业，热衷服务社会，群众公认度较高，具有良好的职业道德和社会公德。
（二）能够熟练运用与社会工作业务相关的法律、法规、政策和行业管理规定，具备丰富的社会工作专业经验。
（三）具有社会工作专业价值理念,能够综合运用各种社会工作方法，为服务对象提供专业服务，处理各类复杂问题，为所在单位和社会作出重要贡献。
（四）在社会工作领域享有较高声誉，社会关注度较高，有较大的社会影响力，具有示范带动作用。
（五）从事社会工作2年以上。取得助理社会工作师(或中级养老护理员)及以上职业水平证书的，同等条件下优先评选。
第三章 选拔方法和程序
第八条 “桃都和谐使者”人选按照“自下而上、好中选优、逐级推荐”的原则，采取组织推荐的方式进行。 推荐申报“桃都和谐使者”需呈报以下材料：
（一）《“桃都和谐使者”申报表》。
（二）1500字左右的事迹材料。
（三）申报人职业资格证书、社会工作专业技术成果（案例）、获奖情况等证明材料。
（四）人选所在单位公示5个工作日无异议后,将推荐报告报市选拔管理工作办公室。
第九条 “桃都和谐使者”选拔管理工作办公室对报送的人选进行初步审核，组织有关专家对人选进行综合评审、考察，提出人选名单，报市人才工作领导小组审定。 经市人才工作领导小组研究确定“桃都和谐使者”名单后，向社会公示，公示时间为7 个工作日。
第十条 “桃都和谐使者”人选公示无异议后，由市人才工作领导小组报市政府命名，并颁发证书。
第四章 待 遇
第十一条 “桃都和谐使者”在管理期内，每人每月享受市政府津贴400元，每年集中发放一次。享受泰安市级及以上政府津贴的和谐使者不再享受“桃都和谐使者”津贴。
第十二条 市里每年组织部分“桃都和谐使者”参加政治理论学习和业务知识培训、市情咨询考察等活动。
第五章 管 理
第十三条 “桃都和谐使者”选拔管理工作办公室负责建立“桃都和谐使者”档案，实行目标管理，制定年度、管理期工作目标，每年对责任目标完成情况进行考核，考核结果作为评价工作业绩和落实待遇的重要依据。
第十四条 对“桃都和谐使者”实行动态管理。 管理期内不再从事社会工作的，或调往市外的，可继续保留“桃都和谐使者”称号，不再享受相关待遇。 在管理期内有违法违纪行为的，或因个人过失给国家、集体、群众造成损失和严重后果的，以及其他原因不宜继续作为“桃都和谐使者”的，经选拔管理工作办公室核实，报市人才工作领导小组批准，取消其称号，停止相应待遇。
第十五条 加强对“桃都和谐使者”的宣传，充分利用各种新闻媒体，广泛宣传社会工作者在化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐等方面作出的积极贡献，营造“桃都和谐使者”发挥作用的良好舆论环境和社会氛围。
第六章 附 则
第十六条 本办法由“桃都和谐使者”选拔管理工作办公室负责解释，自发布之日起施行，有效期5年。