肥城市人社局2020年度政府信息公开工作年度报告
发布时间:2021-01-30

肥城市人社局2020年度政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,特向社会公布2020年度本机关政府信息公开工作年度报告。全文包括:总体情况;主动公开政府信息情况;收到和处理政府信息公开申请情况;因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况;政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况;其他需要报告的事项。

报告中所列数据的统计期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。报告的电子版可在市政府门户网站“中国肥城”(www.feicheng.gov.cn)下载。如对本报告有任何疑问,请与肥城市人力资源和社会保障局办公室联系(地址:肥城市龙山路三农大厦0308室;邮编:271600;电话:0538-3229761;传真:0538-3229761;电子邮箱:fcsrsj@ta.shandong.cn)

一、总体情况

2020年,市人社局在市委、市政府的正确领导下,认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》立足人社工作,切实做好政府信息公开工作。

一是思想高度重视。注意加强对政务公开工作的组织领导,搞好组织协调,加强部门之间的配合,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作机制,各科室、局属各单位紧密配合,共同抓好政务公开工作的落实。

二是完善相关制度。加强政府信息公开工作的制度建设,编制了肥城市人力资源和社会保障局信息公开指南及目录,并对信息公开工作责任追究制度在实践中进一步明确。

三是扎实组织学习。组织机关干部和直属单位负责人学习《政府信息公开条例》以及市政府相关文件,不断提高对推行政府信息公开重要意义的认识。明确推行政府信息公开工作的时限,对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

0

0

0

其他对外管理服务事项

32

35

67

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

0

3

3

行政强制

0

0

0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

 0

0 

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量







二、上年结转政府信息公开申请数量







三、本年度办理结果

(一)予以公开







(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)








(三)不予

公开

1.属于国家秘密








2.其他法律行政法规禁止公开








3.危及三安全一稳定








4.保护第三方合法权益








5.属于三类内部事务信息








6.属于四类过程性信息








7.属于行政执法案卷








8.属于行政查询事项








(四)无法

提供

1.本机关不掌握相关政府信息








2.没有现成信息需要另行制作








3.补正后申请内容仍不明确








(五)不予

处理

1.信访举报投诉类申请








2.重复申请








3.要求提供公开出版物








4.无正当理由大量反复申请








5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息








(六)其他处理








(七)总计








四、结转下年度继续办理







四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计





0










0

五、存在的主要问题及下一步打算

总体来看,2020年我局的政府信息公开工作运行状况正常,能及时准确全面的对外公开信息,透明度持续增强,主要存在信息公开内容不够全面、信息公开内容不够规范、信息公开力度不够深入等问题。

下一步,我局将进一步结合实际,提高公开实效。高度重视全面推动政府信息公开工作的重要意义,加大政府信息公开力度,准确把握依申请公开的规范性、时效性。紧紧围绕人社部门职责,真正立足于服务群众,立足于接受群众监督,在办实事、见实效上下功夫。严格按照政府信息公开的有关规定和实施办法来开展政府信息公开工作,用制度来规范和促进政府信息公开工作,加强督查、指导和培训。提高政务公开面,拓宽政务公开宣传渠道,逐步扩大公开内容,真正做到全面、彻底的公开,使政务公开工作更加规范化、制度化和经常化。

六、其他需要报告的事项

 

 

肥城市人力资源和社会保障局    

2021126日