肥城市现有各级各类学校162处，在职教职工9708人，在校生108042人。市委、市政府把教育作为“打造中国桃都，建设美好肥城，共筑幸福家园”的全局性、基础性、先导性工作，作为最大民生，倾注心血，全力支持，特别是2011年来，以创建“山东省教育工作示范市”为抓手，强化组织保障，加大教育投入，狠抓教育质量，改善办学条件，提升队伍素质，推动各项工作都取得了新成效。被评为全国基础教育先进单位、全国“两基”工作先进县（区），全国教育科研先进单位，山东省教育工作示范市、山东省素质教育先进单位，山东省学前教育先进县、山东省教育技术装备先进集体、山东省教育科研先进单位等。在2011年泰安市社情民意调查中，我市教育满意率达91.3%，在被抽查的“八个项目”中名列泰安第一。 
　　三个保障，促教育事业率先发展。一是政策保障。先后出台《肥城市义务教育均衡发展规划》、《肥城市中长期教育改革和发展规划纲要》、《关于加快学前教育的实施意见》、《关于加快基础教育改革与发展的意见》、《肥城市素质教育质量效益“双高”工程实施方案》、《肥城市普通中小学办学条件标准化建设计划（2011—2012）的通知》等一系列配套文件。严格落实定期研究、实事推动、视察调研和责任督查“四项制度”。二是投入保障。2011年，投资1.8亿元，成功创建省教育工作示范市；投资1.3亿元，建成占地150亩、建筑面积3.3万余平的河西小学白云山校区。2012年，又投资3.24亿元，铺开了占地400亩、建筑面积11.6万平的职教中心校建设；投资1.37亿元，铺开了占地210亩、建筑面积5万余平的城市西区中学和幼儿园建设；投资8000万元，铺开了农村初中食宿设施建设工程，涉及9个镇街、16个建设项目，建筑面积5万余平。三是督导保障。强化督导行为，对市直部门、镇街、学校履职情况，加强督导评估，并将评估结果纳入考核，作为奖惩的重要依据。 
　　三三模式，促常规管理精细发展。坚持“教育即服务、质量即生命、安全即根本”的教育理念，牢固树立“以提高教育质量为核心的教育发展观”，大力实施“三全三精”管理模式。“精细管理”，即全员、全程、全方位管理的“三全”管理机制和精心育人、精细管理、精致教育的“三精”管理策略，其核心是“严细实恒新”。大力实施素质教育和质量效益双高工程，深入开展“教学练”和“五项全能”教学大比武活动；分学段组织教学巡视活动，采取推门听课等方式，强化教学调研；创新实施联片教研、网络教研，组织撰写教学反思；整体推进课堂教学改革，促进了教育教学质量全面提升。高考质量稳步提升，名生培养、高考录取率走在泰安市前列。初中、小学巩固率分别达到99.68%和100%，残疾儿童入学率达95%。高度重视校园安全维稳，加大经费投入，为所有中小学、幼儿园安装了监控设备，配备了安保人员，配备率均达100%。各级各单位均按标准建起警务室，健全了通讯系统、监控体系，建立起校园安全工作的长效运行机制。目前，建成省规范化学校29处、省教学示范校6处、泰安市校园文化建设3A、4A级学校77处、泰安市以上绿色学校41处（其中，国家级绿色学校1处、省级绿色学校11处）、泰安市规范化学校67处。3所学校被评为2011年度全国创新型学校。 
　　四大工程，促队伍素质优化发展。开展师德提升工程，即以“五扬五弃”（扬奋进之风，弃靡废之气；扬勤勉之风，弃浮躁之气；扬朴实之风，弃奢妄之气；扬清新之风，弃庸腐之气；扬平和之风，弃郁愤之气）为主要内容，严格落实“师德考核前置”和“一票否决”制度，全面加强师德建设，年年进行“师德标兵”评选表彰。开展师能提高工程，以“五项全能”（专业知识博、课堂水平高、观课议课准、课件制作好、科研能力强）教学大比武为主要抓手，全员参与，全面选拔，全市较量。截至目前，已有3080余人次参加了市级“五项全能”教学比武，磨练出一大批优秀教师。开展合力育人工程，以“千名教师访万户，师生情谊传万家”家访活动为主要载体，强化家校沟通，赢得家长支持，凝聚育人合力。2011年以来，仅寒暑假就家访4万余户。开展队伍优化工程，建立长效补充机制，每年都优先安排编制，招聘应届大学毕业生充实到学校；建立常态培训机制，每年列支200万元，年均培训近万人次；建立名师培养机制，成立名师工作室，发挥辐射带动作用。目前，有全国优秀教师、知名专家13人，省级优秀教师、名师46人，泰安市名师77人、泰安市教坛英才、教学新星207人、泰安市教学能手、学科带头人348人。2012年5月，泰安市教育局在我市召开了名师成长现场研讨会。另外，2011年聘任了712名中高级教师，筹资6000余万元用于提高教师工资待遇。 
　　三化并进，促各类教育均衡发展。一是学前教育优质化发展。坚持“政府主导，公办为主，民办补充”的办园体制，按照《关于加快学前教育发展的实施意见》，加快城乡幼儿园优质建设。2011年，完成园所建设12处；2012年，又开工建设了城市西区幼儿园以及10个镇街园所。目前，建成省级实验示范幼儿园16处、省市“十佳”幼儿园5处、泰安市级以上规范化幼儿园42处。2011年12月，创建成“山东省学前教育先进县”。二是农村义务教育城镇化发展。一方面，进行布局调整，中小学逐步向镇街驻地及社区集中。示范市创建期间，整合中小学28处。另一方面，大力开展农村初中食宿设施建设，进一步改善食宿条件。目前，涉及14个镇街的食宿建设项目正顺利推进。三是城区教育一体化发展。大力度进行城区教育资源整合及布局调整。在新建城东龙山小学、城西河西小学白云山校区的基础上，在城南、城北各建1处高标准小学，整合新城街道办事处所有小学，2014年前实现城区小学教育一体化。2012年暑假，将整合新城办事处中学，适时整合城区周边初中，实现城区初中教育一体化。坚持普高、职高统筹发展，把职业中专、第二职业中专、高级技校三校合一，率先实现了职业教育城区化；2013年西区中学建成后，将城外高中迁入城区，实现普高教育城区化。 
　　下一步，将以科学发展观为指导，全面贯彻落实全国、省、市教育工作会议精神，坚持育人为本、公平普惠，全力实施《推进教育率先发展、建设现代化教育强市行动计划（2011—2015）》，进一步加大教育投入，高标准改善办学条件，全面实施素质教育，全方位提高教育质量，竭力办好人民满意教育，推进教育率先发展、均衡发展、优质发展，努力建设教育现代化强市。重点做好“十大教育工程”。一是素质教育质量效益双高工程，全面提高教育教学质量。二是德育创新推进工程，落实德育为先，创新德育途径，坚持开展“千名教师访万户，师生情谊传万家”活动，建立校园、家庭、社会“三位一体”的育人网络。三是中小学布局调整工程，整合城区教育资源，实现城区义务教育一体化；坚持农村中小学向镇街驻地集中，每个镇街建设1处初中、3-5处高标准小学，实现农村义务教育城镇化。四是标准化学校建设工程，在城市东西区各建设1处初中和幼儿园；加强省立项工程和初中食宿设施建设，按规划有序推进。五是学前教育推进工程，对城乡幼儿园进行合理规划布局；加快幼儿园标准化建设，2013年前按规划完成建设、改造任务；抓好园所管理，规范办园秩序，提高学前教育发展水平。六是职成特教育推进工程，加快职业教育中心校新校区建设，确保2013年投入使用；建设示范性成教中心校和社区教育中心校，提高残疾儿童入学率。七是高素质干部教师队伍提升工程，全面建立教师交流、补充管理机制，强化培训提高，锻造一支高素质干部教师团队。八是平安校园建设工程，建立健全校园安全维稳责任追究制，强化人防、物防、技防、心防，确保校园安全稳定。九是教育对外交流工程，加强与上级教育机构、高校、国内外发达省市、境外知名学校的教育合作，探索培养参与国际教育交流的能力。十是教育经费保障工程，进一步增加投入，确保“三个增长”；征足用好“两项附加”，按省定标准用于职业教育；落实示范市新标准，确保中小学生均公用经费到达900元、700元。