肥城公交集团机构设置

一、13个职能部门：党群部、纪检监察部、行政后勤部、财务成本部、审计部、人力资源部、企管部、安全保卫部、技术装备部、智能调度中心、文宣部、工会、政策研究室。

二、5个子公司：肥城公交集团新媒体有限公司、肥城公交集团维修有限公司、肥城公交集团新能源有限公司、肥城公交集团租赁有限公司、肥城公交集团物流有限公司。

三、1个公交运营公司，下设4个分公司：公交运营公司第一分公司、公交运营公司第二分公司、公交运营公司第三分公司、公交运营公司定制公交公司。

四、1个单位：汽车修理厂。

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肥城公交集团部门职能

一、工会

核心职责描述：负责依法开展工会工作，执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定；负责开展工会活动，组织员工思想政治教育，提高员工素质；维护职工合法权益，参与协调劳动关系和调解劳动争议；协助和督促公司做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作；负责工会经费和工会资产管理。

二、纪检监察部

核心职责描述：履行监督、执纪、问责职责；协助党总支推进全面从严治党、组织协调反腐工作，依法履行监察职责，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败。

三、文宣部

核心职责描述：负责公司对外宣传、对内企业文化塑造。负责日常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作；统筹企业文化落地实施，协助开展精神文明建设和文明单位创建等相关工作。

四、党群部

核心职责描述：负责拟定党的建设规划，拟定全面从严治党主体责任和抓基层党建年度工作计划，检查党总支决议执行情况；加强党员学习教育，落实组织生活制度，推进意识形态和精神文明工作责任落实；负责共青团、群众团体等工作。

五、人力资源部

核心职责描述：负责贯彻执行上级主管部门有关人力资源方面的政策法规；负责公司人力资源规划、员工招聘、员工培训、干部和员工绩效管理、薪酬福利、劳动关系管理等工作；负责组织员工的系统化培训、专业培训和交流学习等工作；负责劳动合同签订、转正考核、日常考勤、社保核算缴纳和人员档案等工作。

六、企管部

核心职责描述：负责制定公司中长期发展（战略）规划和年度经营计划；督导经营目标的分解落地并组织实施对各部门及权属企业的绩效考核；负责公司制度流程体系建设；负责公交行业研究，公交线路、场站、充电桩等项目规划工作；负责公司及权属企业行车规范、服务规范等方面稽查管理工作。

七、技术装备部

核心职责描述：负责公司机务设备台账、档案、运行成本等管理，制定机务设备管理标准（包括新车标准等）和流程并监督落实；负责编制机务材料采购计划；负责服务站和材料仓库的管理工作。

八、行政后勤部

核心职责描述：负责对接市城资和上级主管部门，上传下达，保证各项政策的落实和反馈；负责公司内部行政管理、文秘管理、档案管理、法律事务、合同审核等工作，为公司运转提供保障支持。负责公司行文和发放，监督执行各项行文的落地效果并及时反馈等管理工作。负责收集、制定采购计划（包括但不限于材料等采购），按照采购授权和采购性质开展招标采购，负责联系招标采购代理机构，并监督采购过程，控制采购成本；负责公交场站的规划建设、管理检查和后勤服务工作，协助权属企业处理好场站管理各项问题。

九、财务成本部

核心职责描述：负责建立健全公司各项财务管理规章制度和财务流程；负责公司财务预算、会计核算、财务分析、税务申报等财务管理工作；负责财务凭证关联业务的合法合规性监督工作，规避财务风险；负责编制成本管理制度、制定目标成本预算，动态控制预算执行过程中各项成本指标的完成情况并形成分析报告；负责公交IC卡充值销售管理等工作；负责票据及采集现金清点等工作。

十、智能调度中心

核心职责描述：车辆运行调度、统筹协调、过程监管、应急处置、数据应用、信息收发、客服热线投诉处理。

十一、安全保卫部

核心职责描述：负责公司及权属企业安全管理与监督工作，落实上级和公司的各项安全制度；负责安全事故的预防、安全培训、车辆年审和安全事故善后处理工作；负责安全生产责任考核，考核与监督各部门、权属企业；负责安全业务及安全统筹金管理工作；负责公司及权属企业治安保卫工作的管理与监督；负责公司治安、保卫、财产安全、巡逻等工作；负责公司信访维稳等工作。

十二、政策研究室

核心职责描述：负责研究公益性企业、公交行业政策法规，争取政策性补贴和新能源等政策性奖励；积极争取财政预算结余分配，为企业稳定运行及未来发展打下良好基础；负责招商引资相关工作。

十三、审计部

核心职责描述：负责对公司及权属企业财务收支及相关经济活动的真实性、合法性和效益性进行监督；负责对公司及权属企业内部控制制度的健全性、有效性审计，提出改善经营管理的建议;负责对公司及权属企业主要领导履行经济责任情况进行审计。