成文日期：2022年3月16日                                　　    

各镇人民政府、街道办事处，高新区、经开区，市政府各部门、各直属机构，市属以上驻肥各单位:

《市政府领导工作补位制度》已经市政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。

 

 

 

 

 

肥城市人民政府办公室

 2022年3月16日

(此件公开发布)

 

 

 

 

 

 

市政府领导工作补位制度

 

为进一步提高市政府工作效率，切实保障市政府政务活动有序开展，根据肥城市人民政府工作制度规定，结合市政府领导工作分工情况，制定本制度。

一、 市政府领导工作补位，是指市政府领导出肥(出访)、休假期间，或在肥同时有多个重要政务活动时，由相对固定的其他市政府领导代为处理有关工作。

二、代为处理的工作主要是临时性或紧急性工作，包括：代行出席各类会议、接待上级检查指导或市外来宾参观考察、代行处理其他临时公务及突发事件。

三、市长展延安出肥(出访)、休假期间，由负责市政府常务工作的副市长桑逢智主持市政府全面工作。副市长桑逢智与副市长田茂金、李国卿，副市长张强与副市长李怀爱，副市长步文与副市长周学志，相互进行工作补位。

四、工作补位程序：(一)相互补位的市政府领导，其中一方因出肥、出访或在肥有重要政务活动，不能从事其他政务活动，需启动工作补位程序时，应当向市长报告，并通知市政府办公室按照工作补位制度要求处理相关政务。(二)市政府办公室接到市政府领导启动工作补位程序的要求后，要及时向补位领导报告，由补位领导代行处理相关政务活动。(三)政务活动结束后，补位领导要将相关情况向被补位领导及时通报。

五、需启动工作补位程序时，市政府领导要优先保证上级政务活动需要。

六、市政府领导进行工作补位时，有关部门要及时、主动地向补位领导请示汇报有关工作。相互补位的市政府领导应加强沟通交流，做好工作衔接，确保各项政务活动有序推进、高效运转。

七、市长与负责市政府常务工作的副市长、相互补位的市政府领导一般不同时出肥（出访）、休假。遇有特殊情况时，按照市政府领导排序依次递补的原则进行工作补位。

八、市政府领导分工发生变化时，根据市长的意见对工作补位安排进行调整。

九、本制度自印发之日起执行。

       肥城市人民政府办公室                                                                                2022年3月16日印发