□刘涛 周倩倩 周鑫明 报道
　　本报肥城讯 近年来，肥城出台了多项优惠政策吸引人才，健全人才创业、科技创新、项目落地、成果转化等全流程政策支持机制，全面提升政策落实的针对性、实效性。特别是在科技成果转化上，拿出“真金白银”进行补贴。出台科技项目奖励、高层次人才税收服务等7个配套细则，先后兑现人才政策奖励1236.6万元，充分调动了人才积极性。
　　肥城市引导企业梯次创建市级、省级、国家级科技创新平台，提升创新和自主研发能力。一滕新材料建成省级工程实验室，精制盐厂、泰鹏新材料、兴润园林成立省企业技术中心，智慧能源、征途科技成立省级“一企一技术”研发中心，石横特钢、山东索力得等10家企业新建院士工作站，全市省级以上重点平台达到78个。
　　为提高人才的归属感，肥城开发了“双创圆梦之家”App，搭建多层次、全方位的人才沟通交流平台。建立部门联系企业经常性机制，在引才育才、平台创建等方面加强跟踪指导，积极排忧解难，为农大肥业等企业办理“人才贷”2791万元。
　　截至目前，肥城引进各类高层次人才121人。依托华为的师资力量，为企业培养掌握新一代信息技术的数字经济人才25名。高端人才的引进与培育，为企业、产业高质量发展提供了源源不断的人力支撑和后劲十足的技术保障。
　　肥城市委书记马保文说：“我们加大产学研合作力度，突出企业创新主体地位，围绕产业链、创新链布局人才链，完善政策引进人，搭建平台用好人，优化环境留住人，构建近悦远来的人才发展生态。”